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专利对评职称有什么用?

作者 专利转让网 · 发布日期 2020-12-09 09:42 · 来源 未知
首先,在三种专利(发明专利,实用新型专利和外观设计专利)中,发明专利具有最高的含金量。 拥有产业范围内的发明专利就足以获得一般评估标题。 如果是实用新型,则数量基本上需要2-3。 职务评估中常用的是发明专利和实用新型专利。 不同专利的相应奖励积分之间有何区别?
 
  对于发明专利,发明专利的一般要求为一年半至两年,而证书的基本要求为两年半。 但是,由于在实用新型的发布阶段没有进行实质性审查,因此该时间比发明专利的时间短得多。 从请求到证书颁发基本上需要6-9个月的时间。 从成本上看,发明专利的申请费为五至六千,年费为900,而实用新型申请的费用为两千,年费为600。发明专利的专利期限为20年,专利权的有效期为10。 年实用新型。 至于专业职称评定的加分,取决于不同地区,不同行业的情况。
 
  例如,就工程和技术职称而言。 发明专利的第一个发明人可以增加8分,第二个发明人可以增加7.5分。 另一个例子是教师的头衔,发明专利为4分,实用新型为3分,第一位发明人必须是基于专利的第一位发明人。
 
  应该注意的是,在评估职务时,可以累积专利奖励积分。 专利越多,奖励积分就越高。 当然,前提是根据单位发布的职称评估文件中的要求。
 
  除了对专利类型(实用新型和发明专利)的要求外,还要求在职称评估中使用的专利是第一位发明人。 这要求所使用的专利采用“授权但未经认证”的形式。 在国家知识产权局批准每项专利后,国家知识产权局将负责打印证书。 每项专利仅需要一个原始证书,并且不会因丢失或损坏而重新发布。 证书打印后,专利只能暂停专利权所属的变更,而不能添加第一位发明人。 但是,未授权形式即已授权专利,并且未在最后打印证书。 在此阶段,可以添加第一个发明者。 添加完成后,将暂停专利权的变更,并在以后颁发证书。 原始证书上显示的第一个发明人是添加后的标题,而专利权人也是更改后的标题。